出資200萬(wàn)元成立了“標(biāo)致慈善基金”；

        長(zhǎng)期與“希望工程”合作舉辦“每喝一桶標(biāo)致水，您就為希望工程捐上一毛錢”、“每喝一瓶標(biāo)致水，您就為希望工程捐上一分錢”等公益活動(dòng)；

        近幾年來(lái)，捐資捐物用于教育、賑災(zāi)、建橋、修路、體育等公益慈善事業(yè)累計(jì)超650萬(wàn)元。

        一份份捐款，一件件實(shí)事，關(guān)乎光彩事業(yè)，折射出的是標(biāo)致公司的企業(yè)形象！

        富而思進(jìn)，富而思源。30年來(lái)，標(biāo)致公司從小到大，在自身發(fā)展的同時(shí)，沒有忘記社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持與社會(huì)大眾一起用公益來(lái)分享企業(yè)發(fā)展成果，給人們留下了深刻印象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

        福建標(biāo)致食品飲料有限公司董事長(zhǎng)邱樹彬認(rèn)為，越是發(fā)展好的企業(yè)，就越有責(zé)任以自己的愛心去幫助別人。因此，標(biāo)致公司在企業(yè)文化中長(zhǎng)期堅(jiān)持把‘領(lǐng)先領(lǐng)頭領(lǐng)一行，報(bào)國(guó)報(bào)民報(bào)一方’作為核心企業(yè)理念。因此，公司成立以來(lái)，就大力弘揚(yáng)中華民族“扶危濟(jì)困、扶貧救弱”的傳統(tǒng)美德，努力構(gòu)建和諧標(biāo)致，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與慈善文化相結(jié)合，在公司發(fā)展過(guò)程中積極推崇慈善理念，熱心支持慈善事業(yè)，積極參與慈善活動(dòng)，自發(fā)資助貧困大學(xué)生、貧困戶等，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步樹立起公司良好的社會(huì)形象。

        一方面，公司在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)上，自覺遵守環(huán)境法，承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，保護(hù)生態(tài)環(huán)境并加大技改投入，做好節(jié)能減排，提高能源材料的利用率，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境的和諧發(fā)展。另一方面，公司在謀求發(fā)展的同時(shí)，始終熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，積極參與捐資助學(xué)、扶貧救災(zāi)、幫老助殘、關(guān)愛兒童等慈善事業(yè)。同時(shí)，標(biāo)致公司也積極響應(yīng)政府號(hào)召，廣泛吸收下崗職工，聘用當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生、周邊村鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力和大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工等，為解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)問(wèn)題作出了積極貢獻(xiàn)。2013年，企業(yè)共安置大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗職工及農(nóng)村閑散勞動(dòng)力百余人。

       此外，標(biāo)致公司充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決職工困難，慰問(wèn)困難職工，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性。工會(huì)委員及辦公室人員針對(duì)職工工作及生活情況，深入調(diào)查，切實(shí)做好后勤保障工作，解決職工實(shí)際問(wèn)題。如針對(duì)職工就餐“飯菜品種少，就餐環(huán)境差，服務(wù)態(tài)度不好”的情況，從制度入手，不斷完善考核，確保就餐衛(wèi)生；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新求變，研究菜肴營(yíng)養(yǎng)與科學(xué)搭配；強(qiáng)化職業(yè)操守，開展禮儀培訓(xùn)，并提倡食堂人員與廠區(qū)職工互相尊重、互相理解，努力締造和諧氛圍。在節(jié)日期間，慰問(wèn)困難職工，開展扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，建立“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度等，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項(xiàng)工作。因此，2010年標(biāo)致公司被省總工會(huì)評(píng)為“福建省模范職工之家”，2013年被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。

        “一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家不在于他擁有多少財(cái)富，而在于他有多少作為，為社會(huì)和人民做出了多少貢獻(xiàn)。”邱樹彬一直堅(jiān)信。“飲水不忘挖井人”的思想在他的心中根深蒂固，在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，他不忘社會(huì)責(zé)任，始終熱心支持社會(huì)公益事業(yè)， 先后資助一大批貧困大學(xué)生及數(shù)名藏族學(xué)生完成學(xué)業(yè)，被新羅區(qū)慈善總會(huì)聘請(qǐng)為“永遠(yuǎn)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)”，被總工會(huì)、工商聯(lián)評(píng)為“扶困助學(xué)典范”。作為一名市政協(xié)委員，邱樹彬還積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)。他常常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，充分利用政協(xié)參政議政平臺(tái)，就招商引資、加強(qiáng)政企聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型等問(wèn)題向政府積極建言獻(xiàn)策。

        在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大潮中展露身手的福建標(biāo)致食品飲料有限公司總經(jīng)理陳國(guó)棟，則始終不忘自己作為省、市、區(qū)三級(jí)人大代表職責(zé)，堅(jiān)持深入基層一線，走訪群眾，傾聽民意，掌握民情，積極建言獻(xiàn)策。陳國(guó)棟先后擔(dān)任了新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)洋潭村主任、支部書記職務(wù)。任職以來(lái)，他始終堅(jiān)持民生為大，把提高村民生活水平放于首位，全力支持配合城市建設(shè)項(xiàng)目工作，求真務(wù)實(shí)為民辦實(shí)事，帶領(lǐng)村民共同致富。在他的帶領(lǐng)下，興建了紀(jì)先堂、村部綜合樓等，洋潭村發(fā)生了巨大變化，人均收入和村財(cái)總收入均翻了好幾番。

        懷著一顆感恩之心，致富思源，回報(bào)社會(huì)，陳國(guó)棟認(rèn)為這是自己的本分，也是一種社會(huì)責(zé)任。他常年支持社會(huì)公益事業(yè)、慈善事業(yè)和各類體育事業(yè)。先后榮獲“福建省優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“龍巖市優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“龍巖市扶困助學(xué)典范”、“首屆'感動(dòng)新羅'青年人物”、“新羅區(qū)先進(jìn)人大代表”、“龍巖市勞動(dòng)模范”、“福建省勞動(dòng)模范”、“愛心捐助獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

        正如全球知名人士所表達(dá)的那樣:“社會(huì)責(zé)任不是一個(gè)有始有終的計(jì)劃，這是一個(gè)不變的承諾”。標(biāo)致公司的社會(huì)責(zé)任之道不是出于簡(jiǎn)單的、功利的公益營(yíng)銷，而是企業(yè)的一貫態(tài)度，是融入企業(yè)文化、植根企業(yè)血液的自發(fā)行為。

        有行業(yè)專家認(rèn)為，像標(biāo)致公司這樣的行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，熱心公益事業(yè)、慈善事業(yè)，不僅能影響到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和作為，也終將成為企業(yè)的主流和中堅(jiān)。